Megbízó és a tanácsadó közötti szerződésnek alapvetően három típusa létezik: a napidíjas, a költségvetés alapján készült és a sikerdíjas.
A szerződésben általában a szerződő felek pontos adatait, a megállapodás tárgyát, értékét (tanácsadói díj), a teljesítés határidejét, a szerződő felek kötelezettségeit, a tulajdonosi jogokat, a díjfizetés módját, a késedelmes teljesítésre vonatkozó szabályozást, a szerződés módosításainak és felbontásának feltételeit, a kapcsolattartók adatait, a közös publikációs jogokat és az igény szerinti titoknyilatkozatot rögzítik.
A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetségének, valamint az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetségének „Etikai kódexe” egyebek mellett tartalmazza, hogy tagjai tudományosan megalapozott, gyakorlatban kipróbált, magas szintű és tárgyilagos szellemi szolgáltatásokkal segítik a megbízó vállalatok eredményes működését.
Tanácsadóként az Ön érdekeit mindenkor szem előtt tartjuk: csak olyan ajánlásokat teszünk, amelyek legjobb tudásunk és a helyzet tárgyilagos megítélése szerint az Ön tartós érdekeit szolgálják.
Tanácsadóként nem vállalunk közreműködést olyan esetben, amikor a tárgyilagosságot bármi befolyásolhatja, vagy ilyen látszat alakulhat ki. Kétes esetben tanácsadóként kötelességünknek érezzük a tárgyilagosságot befolyásoló körülményeket Ön előtt feltárni, majd ettől döntésétől függővé tenni a további tanácsadói közreműködést (például egyidejű megbízás konkurens vagy rendszeres üzleti kapcsolatban álló cégektől, személyi kapcsolódások a megbízó vállalat vezetőivel).
Tanácsadóként az ügyfeleinkre vonatkozó minden– a tanácsadói munka során tudomásunkra jutott – információt szigorú titoktartással kezelünk, és megakadályozzuk, hogy ilyen információk az Ön engedélye nélkül harmadik fél tudomására jussanak.
Alkalmazottaink nem fogadnak el Öntől olyan pénzbeli vagy egyéb juttatást, kedvezményt, amelyet a szerződés nem tartalmaz.
Mint ahogy Ön is, a tanácsadók is egymással piaci versenyben állnak.
Versengés közben azonban, üzletpolitikánkhoz híven, egymást tiszteletben tartva, törekszünk a szakma tekintélyének erősítésére. Nem teszünk, és nem mondunk olyat, ami más tanácsadókat rossz fényben tüntet fel, tekintélyüket rontja.
Tudjuk, hogy üzletpolitikánkkal nem vagyunk egyedül és támogatjuk az etikus magatartás minél szélesebb körben történő elterjedését a teljes üzleti szférában.